タックスプランニング所得税の仕組み出題頻度 ★★★

退職所得と一時所得

退職金にかかる退職所得と、懸賞金や満期保険金にかかる一時所得は、どちらも「控除してから2分の1」が特徴です。退職所得控除の計算式(勤続20年で区切る)や一時所得の特別控除50万円を、帯グラフと例題でやさしく解説。FP3級頻出の計算問題が確実に解けるようになります。

2026年4月1日時点の法令・制度に基づく解説です(最終更新 2026-10-08)

この単元の用語:退職所得 / 退職所得控除 / 勤続年数 / 退職所得の受給に関する申告書 / 特定役員退職手当等 / 一時所得 / 特別控除 / 満期保険金 / 2分の1

退職金って、何千万円ももらう人がいますよね。税金もすごく高くなりそう…。

ところが、退職金は税金がとても優遇されているんだ。長年の働きへのごほうびで、老後の生活資金にもなるからね。大きな控除を引いて、さらに2分の1にする。一時所得も「控除して2分の1」という似た形だから、セットで覚えよう。

退職所得:控除を引いて、さらに半分

退職所得 は、退職により勤務先から受け取る退職金(退職手当)などの所得です。確定拠出年金(iDeCoなど)の老齢給付金を一時金で受け取ったときも、退職所得とみなされます。

退職所得 =(退職金の収入金額 − 退職所得控除額)× 1/2

退職所得控除額は「勤続20年」で区切る

勤続年数退職所得控除額
20年以下40万円 × 勤続年数(80万円に満たないときは80万円)
20年超800万円 + 70万円 ×(勤続年数 − 20年)
  • 勤続年数の 1年未満の端数は1年に切り上げ(10年2か月 → 11年)
  • 障害者になったことが直接の原因で退職した場合は、上の金額に 100万円を加算

20年までは1年あたり 40万円、20年を超えた分は1年あたり 70万円。勤続20年ちょうどなら40万円 × 20年 = 800万円で、20年超の式の「800万円」とつながります。

勤続30年4か月、退職金2,500万円の場合

  1. 勤続年数:端数を切り上げて 31年
  2. 退職所得控除額:800万円 + 70万円 ×(31年 − 20年)= 1,570万円
  3. 退職所得:(2,500万円 − 1,570万円)× 1/2 = 465万円
退職金 2,500万円 退職所得控除 1,570万円 930万円 × 1/2 退職所得 465万円 控除の後に半分にするので、課税される所得は退職金のごく一部になる
勤続31年(30年4か月を切り上げ)の場合。退職金2,500万円のうち、課税対象になるのは465万円

2分の1にならないケース

勤続年数が短い人への退職金は、優遇を受けすぎないように制限があります。

区分内容2分の1の扱い
特定役員退職手当等役員等としての勤続年数が5年以下の役員等の退職金2分の1にしない
短期退職手当等役員等以外で勤続年数が5年以下の人の退職金控除後300万円を超える部分は2分の1にしない

退職所得の税金の納め方

退職所得は、他の所得と合計しない 分離課税 です。

  • 「退職所得の受給に関する申告書」を提出した人:会社が正しい税額を計算して源泉徴収するので、原則として確定申告は不要
  • 提出しなかった人:退職金の 20.42% が源泉徴収され、確定申告で精算する

一時所得:特別控除50万円を引いて、半分を合算

一時所得 は、継続的な行為から生じたものではなく、働いた対価でも資産を売った対価でもない、一時的な所得です。

  • 懸賞や福引の賞金品、競馬・競輪の払戻金
  • 生命保険の一時金(満期保険金・解約返戻金など)や損害保険の満期返戻金
  • 法人から贈与された金品
  • 落とし物を拾った人が受け取る報労金

一時所得 = 総収入金額 − 収入を得るために支出した金額 − 特別控除額(最高50万円)

一時所得は 総合課税 ですが、他の所得と合計するのは 一時所得の金額の2分の1 です。

満期保険金600万円(払込保険料の合計480万円)を受け取った場合

  1. 一時所得:600万円 − 480万円 − 50万円 = 70万円
  2. 総所得金額に算入する金額:70万円 × 1/2 = 35万円
満期保険金 600万円 払込保険料 480万円 特別控除 50万円 70万 × 1/2 = 総所得金額に 35万円 を合算
もうけ120万円から特別控除50万円を引いた70万円の、さらに半分だけが他の所得と合計される

生命保険の満期保険金は、誰が保険料を払ったかで税金の種類が変わる

  • 保険料を払った人(契約者)= 受取人 → 所得税(一時所得)
  • 保険料を払った人 ≠ 受取人 → 贈与税

また、一時払いの養老保険などで 保険期間が5年以内(または5年以内に解約)のものの差益は、一時所得ではなく 20.315%の源泉分離課税 になります。

退職所得と一時所得の比較

退職所得一時所得
例退職金、iDeCoの一時金懸賞金、満期保険金、競馬の払戻金
差し引くもの退職所得控除額支出した金額+特別控除(最高50万円)
2分の1のタイミング控除後の金額を2分の1にして 退職所得 とする一時所得の金額の2分の1を 総所得金額に合算
課税方法分離課税総合課税
  • 退職所得 =(収入 − 退職所得控除額)× 1/2。分離課税
  • 退職所得控除:20年以下は40万円×年数(最低80万円)、20年超は800万円+70万円×(年数−20年)
  • 勤続年数の端数は 切り上げ。障害者になったことによる退職は 100万円加算
  • 役員等の勤続5年以下は2分の1なし。それ以外の勤続5年以下は300万円超の部分が2分の1なし
  • 「退職所得の受給に関する申告書」提出 → 原則確定申告不要/未提出 → 20.42%源泉徴収
  • 一時所得 = 総収入 − 支出額 − 特別控除(最高50万円)。総所得金額には 2分の1 を合算

確認クイズ

選択肢をタップすると、すぐに正解と解説が表示されます。

Q1退職所得控除額の計算において、勤続年数に1年未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てる。

Q2「退職所得の受給に関する申告書」を提出して退職金を受け取った場合、適正な所得税等が源泉徴収されるため、原則として確定申告は不要である。

Q3勤続22年8か月で退職し、退職金2,000万円を受け取った(障害者になったことによる退職ではなく、役員等でもない)。退職所得の金額はいくらか。

Q4同じ年に、一時払いで保険料400万円を払い込んだ養老保険(保険期間10年)の満期保険金500万円と、懸賞の賞金30万円を受け取った。他に一時所得はない。総所得金額に算入される一時所得の金額はいくらか(契約者・保険料負担者・受取人はいずれも本人)。